Die Louis Widmer AG und die sawi Mess- und Regeltechnik AG (Bild) sind die Gewinner des This-Priis. Der Preis für vorbildliche Integration von Menschen mit einem Handicap in den Arbeitsprozess wird bereits zum 10. Mal verliehen.
Die Integration in die Arbeitswelt bedeutet für Menschen mit Behinderung Teilhabe an der Gesellschaft und fördert ihr Selbstbewusstsein und ihre Gesundheit.
Der This-Priis will Unternehmerinnen und Unternehmer im Wirtschaftsraum Zürich dazu animieren, nachhaltige Arbeitsplätze für Menschen mit einem Handicap zu schaffen. Er wird bereits zum 10. Mal verliehen.
Integration nützt auch den Unternehmen
Die Louis Widmer AG in Schlieren und die sawi Mess- und Regeltechnik AG in Winterthur sind die diesjährigen Preisträger. In beiden Unternehmen werden Arbeitsplätze auf die Möglichkeiten und Bedürfnisse der behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter massgeschneidert.
Dass auch die Unternehmen von der Integration profitieren, bestätigt die Erklärung der ausgezeichneten Pharma- und Kosmetikfirma Louis Widmer: «Integration verändert den Umgang und die Kommunikation, das wirkt sich positiv im ganzen Team aus.»
Vorbild für andere
Die sawi Mess- und Regeltechnik beschäftigt vier Mitarbeitende mit einer Behinderung zum Teil seit vielen Jahren. «Was wir an Integration leisten, könnten und sollten die anderen Unternehmen auch», kommentiert die Firma.
Der This Priis ist mit 25‘000 Franken dotiert und hat seit seiner Gründung vor 10 Jahren 26 Unternehmen ausgezeichnet.